1. Quản lý và tổ chức thực hiện:
• Lập kế hoạch tổ chức triển khai, kiểm soát chất lượng và tiến độ theo từng hợp đồng. Thực hiện việc phân công công việc cho đội ngũ nhân sự. Điều phối chung tất cả các công việc của nhóm do mình phụ trách.
• Quản lý và điều phối triển khai các dự án quy mô lớn trên cả nước hoặc các dự án triển khai tại DC-DR theo yêu cầu khách hàng.
• Trực tiếp tham gia chủ trì thực hiện các công việc cùng nhân viên trong quá trình làm việc.
• Xử lý tình huống và giải quyết những khó khăn của nhân viên trong quá trình làm việc. Báo cáo lãnh đạo để cùng xử lý khi vượt quá thẩm quyền.
• Chủ động phối hợp với các hãng công nghệ và với khách hàng trong quá trình làm việc.
• Biên tập bài giảng và tổ chức các lớp học đào tạo nội bộ. Phối hợp với các hãng tổ chức các buổi hội thảo chuyên đề. Tham gia các buổi hội thảo do các hãng công nghệ tổ chức để nâng cao năng lực trình độ của nhóm kỹ thuật.
• Quản lý và quản trị vận hành hệ thống máy chủ, mạng tại công ty.
• Phối hợp chặt chẽ với phòng ứng dụng, phòng kế toán, phòng triển khai, phòng hành chính của công ty trong quá trình triển khai dự án.
2. Tham mưu và đề xuất ý kiến:
• Đề xuất tham mưu kiện toàn bộ máy nhân sự thuộc phạm vi quản lý.
• Tổ chức khoa học công việc. Xây dựng kế hoạch định hướng xây dựng đội ngũ nhân sự, kế hoạch học tập và thi chứng chỉ của các hãng.
• Báo cáo đề xuất tham mưu với lãnh đạo các ý kiến cải tiến quy trình làm việc và các ý kiến đổi mới sáng tạo để nâng cao chất lượng công việc.
3. Đề xuất và triển khai công nghệ mới:
• Chủ động nghiên cứu, đánh giá và đề xuất các giải pháp, xu thế công nghệ mới về hạ tầng: máy chủ X86, máy chủ chiprisk, máy chủ App, máy chủ DB, hệ thống mạng, an toàn bảo mật, hệ thống lưu trữ, hệ thống sao lưu, hệ thống ảo hóa, giải pháp container….
4. Quản lý tuân thủ và báo cáo:
• Đảm bảo toàn bộ hoạt động vận hành, triển khai tuân thủ quy định nội bộ và yêu cầu bảo mật của khách hàng.
• Báo cáo định kỳ tiến độ, cảnh báo rủi ro và đề xuất phương án xử lý cho Ban Giám đốc.