Tuyển dụng Kỹ sư Quy trình (Process Engineer)/Senior Leader Process Engineer tại Long Thành – Lương từ 25.000.000 – 42.000.000
Thiết kế quy trình sản xuất cho thiết bị DJ, lập hướng dẫn công việc lắp ráp.
Thiết kế layout dây chuyền sản xuất.
Thiết kế, lựa chọn và lắp đặt thiết bị sản xuất.
Tính toán, cải tiến công suất sản xuất.
Chuẩn bị sản xuất cho sản phẩm mới, quản lý giai đoạn chạy thử.
Xây dựng hệ thống vận hành bộ phận kỹ thuật sản xuất trong giai đoạn nhà máy mới.
Ban đầu quy mô nhỏ (6 người, 2026), đến 2029 sẽ quản lý khoảng 13 nhân sự trong bộ phận.
Lương: 25 – 42 triệu VND/tháng (tổng).
Thưởng: 1 tháng lương Tết.
Xét tăng lương: 1 lần/năm.
Phúc lợi: BHXH, BHYT, BHTN, khám sức khỏe hàng năm, bảo hiểm tai nạn.
Phụ cấp: đi lại, ăn trưa, tiếng Nhật, OT, hỗ trợ nhà ở, công tác phí.
Thời gian làm việc:
Văn phòng HCMC: Thứ 2–Thứ 6.
Nhà máy: Thứ 2–Thứ 6 + 2 Thứ 7/tháng.
Giờ làm: 8h–17h (nghỉ trưa 60 phút).
Khác: OT tùy tiến độ sản xuất, không OT ngày nghỉ lễ.
Công tác: Nhật Bản/khác 2–3 lần/năm (1–2 tuần/lần).
Thử việc: 2 tháng.
Quốc tịch: Việt Nam
Độ tuổi: 25 – 35
Giới tính: Không yêu cầu
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên
Ngôn ngữ:
Tiếng Nhật: JLPT N2 trở lên (bắt buộc, giao tiếp trong họp).
Tiếng Anh: Trung – cao cấp (ưu tiên).
Tiếng Việt: bản ngữ.
Kinh nghiệm bắt buộc:
Tối thiểu 2 năm làm Process Engineer trong nhà máy lắp ráp/sản xuất.
Có kinh nghiệm lập hướng dẫn lắp ráp, quản lý giai đoạn chạy thử sản phẩm.
Có kinh nghiệm tại công ty Nhật hoặc công ty FDI.
Ưu tiên:
Kinh nghiệm thiết kế quy trình kiểm tra, viết hướng dẫn kiểm tra, thiết kế/thi công jig kiểm tra.
Kinh nghiệm thiết kế jig lắp ráp.
Chứng chỉ: CPE-B, CMfgT, CMfgE.
Tính cách – Phẩm chất:
Hướng ngoại, ứng xử chuyên nghiệp với đồng nghiệp và đối tác.
Chủ động, luôn tìm cách cải tiến công việc.
Quan tâm đến tối ưu hóa sản xuất, cải tiến dây chuyền.
Có tinh thần đồng đội, tin tưởng quản lý & đồng nghiệp, tự hào về công việc.